Chapa Azul – Por uma Governança mais moderna
Na newsletter anterior, enviada aos sócios em 08/05, falamos sobre como garantir um Conselho realmente independente, transparente e representativo!
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Como já afirmamos em nossas mensagens, o Caiçaras é, com orgulho, um dos melhores — senão o melhor — clubes do Rio de Janeiro. Mais do que sua localização e infraestrutura, o que o torna único é o espírito de convivência familiar, tradição e pertencimento que une seus sócios. É um patrimônio coletivo que merece ser constantemente cuidado, aprimorado e valorizado.
Como toda instituição, o clube compartilha características de uma empresa: precisa zelar por sua saúde financeira, manter padrões éticos na convivência interna e buscar eficiência, transparência e responsabilidade em suas decisões.
É justamente nesse contexto que o Conselho Deliberativo exerce um papel fundamental: aprova o orçamento anual, analisa os planos de investimento, fiscaliza os atos da Comodoria e garante a boa governança do clube.
A Chapa Azul entende, com todo respeito e espírito construtivo, que dois pontos de governança interna, neste momento, demandam mais atenção.
- Custeio e passivos contingenciados:
Como em uma empresa, momentos de caixa mais folgado devem sim ser aproveitados para investir em melhorias. Mas é igualmente essencial manter o controle sobre as despesas correntes, avaliar riscos de investimentos em cenários de incerteza (caso da bocha) e aplicar os recursos com disciplina técnica e transparência.
Pontos de atenção ⚠️:
- A previsão de aumento das despesas operacionais (OPEX) para o exercício 2025/2026 é de 17,2% (1), índice bastante superior à inflação estimada para o período (cerca de 5,5%);
- O custo/m2 das obras de investimento (2) (CAPEX) alcançaram patamares superiores à evolução do Indice Nacional de Construção Civil – INCC, tomando como base as obras do centro administrativo, academia e churrasqueira. Por exemplo, a popular academia do clube com 430m² custou R$ 1,07 milhão, enquanto que o espaço da bocha com cerca de 300m² custará R$ 1,65 milhão;
- Os passivos contingenciados cresceram de R$ 454 mil para R$ 805 mil (3), decorrentes de 10 processos em andamento, incluindo ações trabalhistas e por dano moral contra funcionários.
- Código de Conduta
Além das questões financeiras, é preciso avançar também na estrutura institucional do Clube. Assim como em qualquer organização com grande número de pessoas — seja uma empresa ou um condomínio — é indispensável contar com normas claras de convivência, que preservem o ambiente de respeito e segurança para todos.
Temos certeza de que nenhum sócio acha conveniente: bate-boca entre associados, assédio moral/sexual a funcionários ou terceirizados, situações de conflito de interesse, entre outros.
Seguindo a nossa linha propositiva e para fortalecer a Governança, entendemos ser urgente:
- A criação do Código de Conduta/Disciplinar, com diretrizes éticas para sócios, dirigentes, funcionários e prestadores de serviço, combatendo possíveis episódios de assédio moral, sexual, discriminação ou abuso de qualquer natureza. Além da garantia de que esse Código não terá “artigos esquecidos”, na prática;
- A implantação de um Canal de Denúncias independente e sigiloso, que permita reportar irregularidades com segurança e com um processo que garanta apuração justa;
- O aperfeiçoamento dos processos de prestação de contas, auditoria e transparência, oferecendo aos sócios maior visibilidade das decisões orçamentárias, contratuais e judiciais.
Assim como em um condomínio, onde convivem moradores com perfis e opiniões diferentes, também em um clube como o Caiçaras é natural e saudável haver visões diversas. A divergência não deve ser confundida com ataque ou acusação e, nunca, como algo pessoal. Somos todos sócios do Caiçaras!
A eleição do próximo dia 8 de junho (domingo) é uma oportunidade importante para renovar parte do Conselho Deliberativo com mais pluralidade, com novas ideias.
A Chapa Azul se mantém no propósito de contribuir para que o Caiçaras siga sendo referência em excelência — agora mais ainda em governança, conduta e participação.
Chapa Azul – Juntos por um Caiçaras ainda melhor
(1) Exercício 2025/2026 versus Exercício 2024/2025
(2) média do custo/m2 de 6 obras do plano aprovado para 25-26 versus o custo médio das 2 obras de referência para 2021-2022 (academia, centro administrativo, churrasqueira)
(3) Exercício 2021/2022 versus Exercício 2024/2025